Финтех-сервис Revolut Николая Сторонского наймёт психологов из-за критики корпоративной культуры

Финтех-сервис Revolut Николая Сторонского наймёт психологов из-за критики корпоративной культуры. Это может помочь получить банковскую лицензию в Великобритании, делает вывод The Guardian. Revolut Николая наберёт команду экспертов в области поведенческих наук — так компания пытается создать более «человечный подход» к своей корпоративной культуре. Новое подразделение должно стимулировать сотрудников относиться друг к другу более «человечно», идти навстречу и проявлять уважение «в любое время». Также компания планирует изменить описание корпоративной культуры на собственном сайте — сейчас в нём говорится, что в компании «очень высокая планка», а сотрудники получат больный пендель, если не смогут «достичь совершенства». Бывшие сотрудники Revolut в конце 2022 года рассказали Financial Times, что в компании царит «ожесточенная конкуренция», которая «делает людей — обычно довольно приятных — очень воинственно настроенными друг к другу». По их словам, корпоративный тон задаёт Сторонский, но он не «токсичный» или «плохой», скорее — «машина без эмоционального интеллекта». @banksta