Отвлечемся на какое-то время от милитаристской повестки и посмотрим, что там свежего в корпоративке

Отвлечемся на какое-то время от милитаристской повестки и посмотрим, что там свежего в корпоративке. Возьмем, например, юридический рынок. А там песня: идет процесс по иску бывшего партнера крупной американской юрфирмы Бейкер Макензи к своим же бывшим партнерам, отделившимся от иностранной фирмы. В профессиональном сообществе дело уже окрестили «Делом Игоря Макарова». В деталях эта история описана здесь, цифрами напрягать не будем. Если взять общий контекст, то тут ведь как в известном меме: нельзя вот так вот взять и кинуть всех. Работал себе уважаемый человек партнером в иностранной юрфирме, получал зарплату с тремя нулями в инвалюте, отдыхать ездил все больше по заграницам. Когда устал от работы и надумал отойти от дел, то решил нажиться на коллегах. Получил компенсацию с шестью нулями в валюте за добровольный уход, но этого показалось мало. И в суд пошел иск на возмещение дополнительных компенсаций: якобы переработал, совмещая ряд должностей, в отпуск не ходил десятилетия и прочее. Бывшие такого прикола не поняли и приняли вызов. Суд примерно восьмую часть претензий удовлетворил, но это еще предмет дополнительного будущего рассмотрения в апелляционных инстанциях, куда его бывшие партнеры уже обратились. В откровенный блеф о работе на две ставки суд не поверил и в удовлетворении этой части отказал. А на секунду - это было самым крупным требованием в денежном выражении. Как следствие, афера, откровенно скажем, не удалась, а репутация подпорчена основательно. Мораль этой истории проста: береги честь смолоду. Особенно если ты сам назвался юристом и призван помогать и защищать права тех, кто в этом нуждается. На месте же HR-ов в консалтинговых конторах, особенно некогда бывших международных, мы бы напряглись и освежили внутренние табели и регламенты: мало ли где теперь так выстрелит. @banksta